বড়োসড় পরিবর্তন রিলায়েন্স জিওতে, ভালো কাজ না করলে কর্মী ছাটাই, বেতন পরিকাঠামোতে বদল।

জিও ইনফোকম (Jio Infocom)এবং জিও মার্ট(Jio Mart) সহ অন্যান্য ব্যবসায় কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটতে পারে রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজ। সংস্থার খরচ নিয়ন্ত্রণে রাখার জন্য নতুন নীতি গ্রহণ করেছে জিও সংস্থা আগামীতে কম কর্মী নিয়োগ করা হবে বলেও জানা গিয়েছে। পাশাপাশি বর্তমানে যারা রিলায়েন্স জিওর বিভিন্ন জায়গায় কাজ করছেন তাদের কাজের মান পর্যালোচনা করা হবে।

যদি দেখা যায় কোন কর্মী ভালোভাবে কাজ করছেন না, তবে তাকে সংস্থা থেকে বিদায় নিতে হতে পারে বলে জানা গিয়েছে। এখনো পর্যন্ত শীর্ষস্তরে এবং মাঝারি স্তরে থাকা একাধিক কর্মীকে ছাটাই করেছে রিলায়েন্স জিও সংস্থা এবং ভবিষ্যতে আরো কর্মী ছাটাই এর পথে যেতে পারে এই সংস্থাটি।

গত ত্রইমাসিক হিসেবে রিলায়েন্সের দেশ জুড়ে ১৮ হাজারেরও বেশি স্টোর রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে রিলায়েন্সের রিটেল ব্যবসা, রিলায়েন্স ট্রেন্ডস, রিলায়েন্স স্মার্ট বাজার ইত্যাদি। বর্তমানে প্রায় চার লক্ষ 18 হাজার মানুষ রিলায়েন্সের বিভিন্ন স্টোর গুলিতে কাজ করছেন। গত অর্থবছরে রিলায়েন্সের লাভ হয়েছিল প্রায় ৯১৮১ কোটি টাকা। জিও সংস্থাতেই কর্মী সংখ্যা রয়েছে বর্তমানে ৮০ হাজার। সেখানে গত অর্থ বর্ষে লাভ হয়েছে ১৯১২৪ কোটি টাকা। দুটি ক্ষেত্রেই সংস্থার লাভ ভালো থাকলেও কর্মী সংকোচনের কথা ভাবছে সংস্থাটি।

কিছুদিন আগে 5G রোল আউটের সময় প্রচুর পরিমাণে কর্মী নিয়োগ করা হয়েছিল রিলায়েন্স জিও সংস্থার পক্ষ থেকে। তবে এবার থেকে কর্মী নিয়োগের পরিমাণ ধীরে ধীরে কমাতে চলেছে রিলায়েন্স জিও সংস্থা। এছাড়া যদি কর্মীর কাজে কোম্পানি সন্তুষ্ট না থাকে, তাহলে তাকে ছাটাই করাও হতে পারে বলে জানানো হয়েছে।

জানা গিয়েছে যে ইতিমধ্যে জিও মার্ট থেকে প্রায় এক হাজার জন কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছে। ধারণা করা যাচ্ছে যে আগামী দিনে মেট্রোর সঙ্গে যুক্ত স্থায়ী এবং অস্থায়ী কর্মী মিলিয়ে প্রায় ১৫ হাজার কর্মীকে ছাটাই করতে চলেছে জিও সংস্থা।

বেতন কাঠামোতেও বদল আনতে চলেছে jio, এজন্য কর্মীদের মন দিয়ে কাজ করতে বলা হয়েছে।

Scroll to Top