‘নিজেকে ভালোবাসো, তুমি এবার..’ ভালোবাসার নতুন আঙ্গিক নিয়ে গল্প বলবে ‘পাহাড়গঞ্জ হল্ট’

বেশ কিছু বছর আগে ‘মাছ মিষ্টি আন্ড মোর’ ছবির একটি গান মুক্তি পেয়েছিল, যায় নাম ‘নিজেকে ভালোবাসো, তুমি এবার’। গানের কথার জন্য রাতারাতি বেশ জনপ্রিয় হয় ওঠে এটি। গানের কথা মন ছুঁলেও, আমরা মুখে ফলাও করে বললেও, পালন করতে পারি কজনে? বরং ভুলে যাই আমাদের আত্মতৃপ্তির মূল্য কি! আপনজনের মন ভালো রাখতে কখনও খুব সহজভাবে, অবলীলাক্রমে বিলিয়ে দিতে পারি পর্যন্ত নিজেদেরকে। কিন্তু গভীর ভাবে ভাবল, সত্যিই কি তখন আত্মউদযাপন করা সম্ভব হয়? অন্যকে ভালোবাসলেই কি নিজের স্বার্থকতা পাওয়া যায়? এমন কিছু প্রশ্নই দানা বেঁধেছে পরিচালক পৃথা চক্রবর্তীর (Pritha Chakraborty) আসন্ন ছবি ‘পাহাড়গঞ্জ হল্ট’ (Paharganj Halt) এ। প্রসঙ্গত এই ছবির গল্প বুননও করেছেন তিনিই। ছবিটির মুখ্য চরিত্রে অভিনয় করছেন ঋত্বিক চক্রবর্তী (Ritwick Chakraborty) এবং পাওলি দাম (Paoli Dam)।

শহর, তথা বিশ্ব জুড়ে বিগত সপ্তাহ খানেক ধরে পালন করা হচ্ছে প্রেমের মরশুম। গত ১৪ ফেব্রুয়ারি, প্রেম দিবসে এই ছবির ঘোষনা করেন খোদ পরিচালক এবং ছবির দুই মুখ্য চরিত্রাভিনেতা। তাঁদের কেউই কিন্তু গল্পের বিষয়বস্তু নিয়ে স্পষ্ট করে মুখ খুলতে রাজি হননি। কেবল হেঁয়ালির মাধ্যমে আভাসটুকু দিয়েছেন, এই ছবি নিজেকে ভালোবাসার গল্প। নিজেকে নিজের মর্ম বুঝিয়ে, আত্ম উদযাপনের গল্প। ভালোবাসার দোসরের মনের আঙ্গিনায় পৌঁছতে, আগে নিজেকে পরখ করতে হবে, নিজেকে বুঝতে হবে, এবং নিজেকেই নিজে স্বীকৃতি দিতে হবে। তাহলেই খুব সহজে ছোঁয়া যাবে বিপরীত প্রান্তের আকাঙ্খিত মনের মানুষটিকে। লেখিকার কথায়, ‘অপরকে ভালোবাসার প্রাথমিক করণীয়ই হল নিজেকে ভালোবাসা।’

ঋত্বিক চক্রবর্তী এবং পাওলি দাম বড় পর্দায় একসঙ্গে অভিনয় করতে চলেছেন প্রায় ছয় বছর পর। পাওলি এবং ঋত্বিক জানিয়েছেন, ভিন্ন ধারার এমন একটি ছবির অংশ হতে পেরে তাঁরা নিজেদের ভাগ্যবান মনে করেন। যেকোনও ক্ষেত্রেই আমরা দেখি প্রাধান্য পায় নায়ক নায়িকার মধ্যবর্তী প্রেম। কিন্তু লেখিকা এখানে সবকিছুর আগে, আত্ম প্রেমকে গুরুত্ব দিয়েছেন। ‘পাহাড়গঞ্জ হল্ট’ তাঁর দ্বিতীয় ছবি। তিনি সাধারণত অন্য ধাঁচের গল্পকেই উপজীব্য করেন। তাঁর প্রথম ছবি ‘মুখার্জীদার বউ’ও (Mukherjee Dar Bou) ছিল বেশ ব্যতিক্রমী জঁরের ছবি। প্রমোদ ফিল্মস নিবেদিত এই ছবিটির প্রযোজনার দায়িত্বে রয়েছেন প্রতীক চক্রবর্তী।

Ritwick and Paoli
Scroll to Top